Kategoria: Blogi
-
Mipro Core Raportointi vahvistaa vesihuollon kestävyyttä data-analytiikan avulla
Mipro Core Raportointi (MCR) on tunnettu raportoinnin perusvaatimuksiin vastaavana ratkaisuna, mutta kehitystyö ei ole pysähtynyt siihen. Laajennamme järjestelmän tuottamia ratkaisuja yhä vahvemmin data-analytiikan suuntaan ja kehitämme asiakastarpeisiin perustuvia uusia ominaisuuksia. Tässä julkaisusarjassa esittelemme MCR:ään kehitettäviä data-analytiikan ratkaisuja, joilla tieto saadaan vahvemmin päätöksenteon tueksi.
-
SIGNAL & DRAHT: Experience of EULYNX Object Controllers for modern modular signalling architecture
The Finnish Digirail program is introducing EULYNX based signalling solutions in its EKA project, the first commercial ERTMS/ETCS track section in Finland covering the Tampere–Rauma/Pori line. Mipro Oy is supplying the Object Controller System (OCS) and a CTC (Centralised Traffic Control) system with ATO-TS functionality. The project is one of the first large-scale implementations of…
-
Työn ohessa oppiminen rakentaa asiantuntijuutta
Yhä useampi ammattilainen opiskelee tutkintoa työn ohessa ja Miprolla tämä nähdään luontevana osana työelämää. Tutkinto-opiskelijat eivät ole meille erillinen ryhmä, vaan osa asiantuntijayhteisöä, jossa osaamista rakennetaan pitkäjänteisesti. He tuovat mukanaan tuoretta tietoa, uusia näkökulmia ja halua kehittyä, mutta yhtä olennaista on se, että opiskelu kytkeytyy suoraan käytännön työhön. Se näkyy arjessa keskusteluina, oivalluksina ja tapana…
-
Tekoälyn yleistyessä älykäs raportointi tarvitsee ihmisen päätöksentekoon
Sanontaa “tuli on hyvä renki, mutta huono isäntä” voisi tekoälyn aikakaudella päivittää: tekoäly on erinomainen renki, mutta se ei korvaa isäntää. Analytiikassa tekoäly tuo raportointiin nopeutta, laajuutta ja uusia näkökulmia. Se jäsentää suuria tietomassoja, tunnistaa poikkeamia ja nostaa esiin ilmiöitä, jotka saattaisivat muuten jäädä huomaamatta. Vastuu, ymmärrys ja päätöksenteko pysyvät kuitenkin ihmisellä – ja hyvästä…
-
Kestävää kasvua puhtaan ja turvallisen elinympäristön ehdoilla
Perustehtävämme on ollut sama jo pitkään: rakentaa puhdasta ja turvallista elinympäristöä. Tätä työtä tehdessämme olemme tietoisesti kehittäneet osaamistamme ja sen myötä oppineet suunnittelemaan kokonaisuuksia sekä kehittämään tuotteita asiakkaidemme tarpeisiin.
-
Millaisin teoin vastuullisuus näkyy Miprolla vuonna 2024?
Miprolla vastuullisuus ei ole vain iskulause, vaan osa jokapäiväistä työtämme. Ratkaisumme turvaavat julkisen liikenteen sujuvuuden ja puhtaan veden saatavuuden; siksi luotettavuus ja vastuullisuus ovat meille arkipäivän asioita. Vuoden 2024 aikana keskityimme käytännön tekoihin suurten puheiden sijaan. Vahvistimme ympäristötyötämme, kehitimme vastuullista teknologiaa ja panostimme henkilöstöön sekä hyvään hallintoon.
-
Palveluiden elinkaarenhallinta – Enemmän kuin pelkkää ylläpitoa
Turvallisuus, sujuvuus ja toimivuus eivät synny itsestään. Ne vaativat jatkuvaa huolenpitoa, oikeaa osaamista ja kokonaisvaltaista suunnittelua. Mipro tarjoaa asiakkailleen elinkaarenhallintaa, joka ei rajoitu pelkkään ylläpitoon. Kyse on fiksusta ja ennakoivasta tavasta varmistaa, että järjestelmät toimivat luotettavasti vuodesta toiseen.
-
SIGNAL & DRAHT: Secure software development practices for the compliance of railway applications with IEC62443
Security in product development cannot be considered in isolation: it requires a well-defined framework where all the stakeholders collaborate effectively. The IEC 62443 series of standards provides a structured approach by assigning roles and responsibilities to the asset owners, integrators and product developers in technological operating environments. This article explores the key aspects of stakeholder…
-
Kansainvälinen työkomennus Portugalissa – Vaikutukset työhön ja ammatilliseen kehittymiseen
Miltä kuulostaisi työmatka keväiseen Portugaliin, jossa yhdistyvät ammatillinen kasvu, kulttuurien kohtaaminen ja upeat ruokakokemukset? Tässä kokemuksiani Mipron kansainvälisestä projektista, jossa pääsin syventämään osaamistani turva-automaation parissa.
-
Ammatillisesta perehdytyksestä potkua uudelle uralle
Perehdytys on kulmakivi uuden työntekijän tai uusiin tehtäviin talon sisällä siirtyvän työntekijän sopeutumisessa. Jokainen työntekijä käy läpi perehdytyksen ja moni työntekijä pääsee perehdyttämään uusia tai työtehtäviään vaihtavia työntekijöitä jossakin vaiheessa työuraansa. Asiantuntijaorganisaatioissa perehdytyksen rooli on suuri, sillä usein tärkeät tiedot ja opit siirtyvät organisaatiossa eteenpäin nimenomaan ammatillisen perehtymisen kautta.